Научный журнал ВолНЦ РАН (печатное издание)
30.04.202604.2026с 01.01.2026
Просмотры
Посетители
* - в среднем в день за текущий месяц
RuEn

рубрика "Социальное и экономическое развитие"

Цифровые платформы на российском рынке труда: парадоксы и противоречия трансформации

Колесник Е.А.

Том 19, №2, 2026

Колесник Е.А. (2026). Цифровые платформы на российском рынке труда: парадоксы и противоречия трансформации // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. Т. 19. № 2. С. 177–198. DOI: 10.15838/esc.2026.2.104.9

DOI: 10.15838/esc.2026.2.104.9

Аннотация   |   Авторы   |   Список литературы
  1. Баймурзина Г.Р., Черных Е.А. (2024). Особенности платформенной занятости в России: о чем говорят данные цифровых профилей работников // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. Т. 17. № 2. С. 202–219. DOI: 10.15838/esc.2024.2.92.11
  2. Бобков В.Н., Черных Е.А. (2020). Платформенная занятость: масштабы и признаки неустойчивости // Мир новой экономики. Т. 14. № 2. С. 6–15. DOI: 10.26794/2220-6469-2020-14-2-6-15
  3. Гаврилова Э.Н. (2025). Платформенная экономика в России: драйверы развития, институциональные барьеры, экономические эффекты и прогнозы развития // Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. № 3 (54). С. 19–29. DOI: 10.21777/2587-554X-2025-3-19-29
  4. Долженко Р.А., Долженко С.Б., Половинко В.С. (2024). Прикладная экономика труда в условиях двойного дефицита персонала: возрождение и новые вызовы. Ч. 1 // Уровень жизни населения регионов России. Т. 20. № 2. С. 163–171. DOI: 10.52180/1999-9836_2024_20_2_2_163_171
  5. Капелюшников Р.И., Зинченко Д.И. (2025). Цифровые формы занятости на российском рынке труда. Часть II: платформенная занятость // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. № 1 (185). С. 107–129. DOI: 10.14515/monitoring.2025.1.2782
  6. Клименко Г.А. (2024). Изменение форм взаимодействия субъектов трудовых отношений в современных условиях // Экономика труда. Т. 11. № 8. С. 1215–1226. DOI: 10.18334/et.11.8.121522
  7. Колесник Е.А. (2025). Российская модель дистанционной (удалённой) работы: характерные черты и противоречия // Социально-трудовые исследования. № 61 (4). С. 61–71. DOI: 10.34022/2658-3712-2025-61-4-61-71
  8. Лешкова О.В., Шимолина М.В. (2025). Неустойчивая занятость молодёжи в цифровой экономике: когнитивный диссонанс и социальные механизмы // Russian Studies in Culture and Society. Т. 9. № 2. С. 40–55. DOI: 10.12731/2576-9782-2025-9-2-280
  9. Манохина Н.В., Митяева Н.В. (2022). Прекаризация занятости в цифровой экономике // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Экономика. Управление. Право. Т. 22. Вып. 2. С. 137–144. URL: https://doi.org/10.18500/1994-2540-2022-22- 2-137-144
  10. Петровская Н.Е. (2021). Цифровые платформы как доминантный вектор развития глобального рынка труда // Управление. Т. 9. № 2. С. 103–113. DOI: 10.26425/2309-3633-2021-9-2-103-113
  11. Черных Е.А. (2020). Качество платформенной занятости: неустойчивые (прекаризованные) формы, практики регулирования, вызовы для России // Уровень жизни населения регионов России. Т. 16. № 3. С. 82–97. DOI: 10.19181/lsprr.2020.16.3.7
  12. Черных Е.А. (2021). Социально-демографические характеристики и качество занятости платформенных работников в России и мире // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. Т. 14. № 2. С. 172–187. DOI: 10.15838/esc.2021.2.74.11
  13. Шевчук А.В. (2023). Теоретизируя цифровые платформы: концептуальная схема для гиг-экономики // Экономическая социология. Т. 24. № 5. С. 11–53. DOI: 10.17323/1726-3247-2023-5-11-53
  14. Янченко Е.В. (2022). Гиг-экономика: риски прекаризации занятости // Экономика труда. Т. 9. № 5. С. 909–930. DOI: 10.18334/et.9.5.114795
  15. Alauddin F., Aman A., Ghazali M., Daud S. (2024). The influence of digital platforms on gig workers: A systematic literature review. Heliyon, 11, Art. e41491. DOI: 10.1016/j.heliyon.2024.e41491
  16. Bieber F. (2022). Labour justice in the platform economy. Journal of Applied Philosophy. DOI: 10.1111/japp.12639
  17. Dun L., Yuan G., Lun-Qu Y. (2020). The age of digitalization: Tendencies of the labor market. Digital Law Journal, 1(3), 14–20. DOI: 10.38044/2686-9136-2020-1-3-14-20
  18. Giustini D. (2023). Digital work across the divide: Japan’s platform economy and labour market dualisation. Contemporary Japan, 37(1), 3–29. DOI: 10.1080/18692729.2023.2206339
  19. Laursen C., Nielsen M., Dyreborg J. (2021). Young workers on digital labor platforms: Uncovering the double autonomy paradox. Nordic Journal of Working Life Studies. DOI: 10.18291/njwls.127867
  20. Martindale N., Lehdonvirta V. (2023). Labour market digitalization and social class: evidence of mobility and reproduction from a European survey of online platform workers. Socio-Economic Review. DOI: 10.1093/ser/mwad049
  21. Pulignano V., Grimshaw D., Domecka M., Vermeerbergen L. (2023). Why does unpaid labour vary among digital labour platforms? Exploring socio-technical platform regimes of worker autonomy. Human Relations, 77(9), 1243–1271. DOI: 10.1177/00187267231179901
  22. Rahman H. (2021). The invisible cage: Workers’ reactivity to opaque algorithmic evaluations. Administrative Science Quarterly, 66(4), 945–988.
  23. Sadovaya E. (2022). Labor market in the digital economy – prospects for regulation. World Economy and International Relations, 66(10), 102–111. DOI: 10.20542/0131-2227-2022-66-10-102-111
  24. Schmidt F. (2017). Digital Labour Markets in the Platform Economy: Mapping the Political Challenges of Crowd Work and Gig Work. Available at: https://www.researchgate.net/publication/314719905_Digital_Labour_Markets_in_the_Platform_Economy_Mapping_the_Political_Challenges_of_Crowd_Workand_Gig_Work

Полная версия статьи

Яндекс.Метрика