Научный журнал ВолНЦ РАН (печатное издание)
01.11.202411.2024с 01.01.2024
Просмотры
Посетители
* - в среднем в день за текущий месяц
RuEn

рубрика "Социальное и экономическое развитие"

Устойчивость цифровых и нецифровых форм занятости: сравнительные оценки

Тонких Н.В., Камарова Т.А., Маркова Т.Л.

Том 17, №5, 2024

Тонких Н.В., Камарова Т.А., Маркова Т.Л. (2024). Устойчивость цифровых и нецифровых форм занятости: сравнительные оценки // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. Т. 17. № 5. С. 232–246. DOI: 10.15838/esc.2024.5.95.13

DOI: 10.15838/esc.2024.5.95.13

Аннотация   |   Авторы   |   Список литературы
  1. Аистов А.В., Ларин А.В., Леонова Л.А. (2012) Неформальная занятость и удовлетворенность жизнью: эмпирический анализ с учетом эндогенности // Прикладная эконометрика. № 2 (26). С. 17–36.
  2. Аистов А.В., Леонова Л.А. (2011). Удовлетворенность жизнью и работой, связь с незарегистрированной занятостью: препринт WP15/2011/04. М.: Изд. Дом Высшей школы экономики. 36 с.
  3. Бобков В.Н. [и др.] (2019). Неустойчивая занятость в Российской Федерации: теория и методология выявления, оценивание и вектор сокращения: монография. 2-е изд., стер. М.: КНОРУС. 342 с.
  4. Бобков В.Н., Одинцова Е.В., Иванова Т.В., Чащина Т.В. (2022). Значимые индикаторы неустойчивой занятости и их приоритетность // Уровень жизни населения регионов России. Т. 18. № 4. С. 502–520. DOI: 10.19181/lsprr.2022.18.4.7
  5. Бобков В.Н., Одинцова Е.В., Подвойский Г.Л. (2023). Устойчивая и неустойчивая занятость в Российской Федерации // Мир новой экономики. № 17 (3). С. 109–124. DOI: 10.26794/2220-6469-2023-17-3-109-124
  6. Вередюк О.В. (2016). Неформальная занятость: структура и факторы риска в России // Вестник СПбГУ. Сер. 5. Вып. 4. С. 33–48. URL: https://dx.doi.org/10.21638/11701/ spbu05.2016.402 (дата обращения 07.04.2004).
  7. Воробьева И.В. (2021). Прекаризация молодежи в сфере социально-трудовых отношений // Знание. Понимание. Умение. № 3. С. 100–112.
  8. Зудина А.А. (2013). Неформальная занятость и субъективный социальный статус: пример России // Экономическая социология. Т. 14. № 3. С. 27–63.
  9. Камарова Т.А., Тонких Н.В. (2023). Цифровизация занятости: понятийный аппарат // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). Т. 14. № 4. С. 554–571.
  10. Колесникова О.А. (2010) Эффективная занятость как основа эффективной экономики // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. № 2. С. 42–44.
  11. Кученкова А.В., Колосова Е.А. (2018). Дифференциация работников по характеру неустойчивости их занятости // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. № 3. С. 288–305. DOI: 10.14515/monitoring.2018.3.15
  12. Леонидова Г.В., Чекмарева Е.А. (2018). Неустойчивая занятость как барьер эффективной реализации трудового потенциала // Проблемы развития территории. № 1 (93). С. 7–21. DOI: 10.15838/ptd/2018.2.93.1
  13. Одинцова Е.В. (2018). Индикаторы неустойчивой занятости по найму в формальной экономике в России, количественное оценивание // Уровень жизни населения регионов России. Т. 14. № 1. С. 7–14.
  14. Панов А.М. (2016). Неустойчивая занятость: концептуализация понятия и критерии оценки // Вопросы территориального развития. № 3 (33). URL: http://vtr.isert-ran.ru/article/1894 (дата обращения 27.02.2024).
  15. Чуйкова Т.С., Сотникова Д.И. (2016). Особенности отношения к работе в условиях негарантированной занятости // Организационная психология. Т. 6. № 1. С. 6–19.
  16. Шкаратан О.И., Карачаровский В.В., Гасюкова Е.Н. (2015). Прекариат: теория и эмпирический анализ (на материалах опросов в России, 1994–2013) // Социологические исследования. № 12. С. 99–110.
  17. Azmuk N.A. (2020). Digital employment in the system of regulation of the national economy. The Problems of Economy, 1(43), 52–58. DOI: 10.32983/2222-0712-2020-1-52-58
  18. Bobkov V.N., Kvachev V.G., Loktyukhina N.V. (2016) Unstable employment: The economic and sociological genesis of the concept. Bulletin VSU, Ser. Economics and Management, 4, 81–86.
  19. Čiarnienė R., Vienažindienė M., Adamonienė R. (2018). Implementation of flexible work arrangements for sustainable development. European Journal of Sustainable Development, 7(4), 11–11.
  20. Conigliaro P. (2021). Between social sustainability and subjective well-being: The role of decent work. Social Indicators Research, 157(1), 139–174.
  21. Cranford C.J., Vosko L.F., Zukevich N. (2003) Precarious employment in the Canadian labor market: A statistical portrait. Just Labor, 3. Available at http://www.justlabour.yorku.ca/volume3/pdfs/cranfordetal.pdf
  22. Gálvez A., Tirado F., Martínez M.J. (2020). Work–life balance, organizations and social sustainability: Analyzing female telework in Spain. Sustainability, 12(9), 3567.
  23. Josten C., Lordan G. (2020). Robots at work: automatable and non-automatable jobs. In: Zimmermann K. (Ed.). Handbook of Labor, Human Resources and Population Economics. Cham: Springer.
  24. Kreshpaj B., Orellana C., Burström B. et al. (2020). What is precarious employment? A systematic review of definitions and operationalizations from quantitative and qualitative studies. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, 46(3), 235–247.
  25. Lee D.J., Joseph Sirgy M. (2019). Work-life balance in the digital workplace: The impact of schedule flexibility and telecommuting on work-life balance and overall life satisfaction. In: Thriving in Digital Workspaces: Emerging Issues for Research and Practice. Available at https://doi.org/10.1007/978-3-030-24463-7_18
  26. Lewchuk W., Lafleche M., WoodGreen D.D. et al. (2013). It’s More than Poverty: Employment Precarity and Household Well-Being, Poverty and Employment Precarity in Southern Ontario. Available at https://www.unitedwaygt.org/document.doc?id=91
  27. Littig B. (2008). Work Life Balance – Catchword or Catalyst for Sustainable Work? Reihe Soziologie. Institut für Höhere Studien, Abt. Soziologie.
  28. Littig B. (2018). Good work? Sustainable work and sustainable development: A critical gender perspective from the Global North. Globalizations, 15(4), 565–579.
  29. Marin E. (2013). Precarious work: An international problem. International Journal of Labour Research, 5(1), 153.
  30. McKay S., Clark N., Paraskevopoulou A. (2011). Precarious Work in Europe: Causes and consequences for the Agriculture, Food and Tourism sectors. Working Lives Research Institute, London Metropolitan University. Available at http://www.precarious-work. eu/sites/default/files/effat/files/publications/EFFAT_Study_on_Precarious_Work_ EN.pdf
  31. Rodgers G. (1989). Precarious work in Western Europe: The state of the debate. In: Precarious Jobs in Labour Market Regulation: The Growth of Atypical Employment in Western Europe.
  32. Standing G. (2011). The Precariat: The New Dangerous Class. Bloomsbury academic.
  33. Standing G. (2014). Work after Globalization. Building Occupational Citizenship. Cheltenham, UK, and Northampton, MA, USA. Edgar Elgar: Book review. Nordic Journal of Working Life Studies, 75–80.

Полная версия статьи