В статье обосновывается методический подход к оценке результативности процессов адаптации и интеграции трудовых мигрантов в принимающем сообществе как ключевых элементов миграционной политики. Актуальность исследования обусловлена необходимостью разработки инструментария, позволяющего оценивать качественные и количественные параметры адаптационных процессов трудовых мигрантов, что важно для предотвращения негативных социальных последствий миграционных процессов. Цель исследования заключается в разработке и обосновании системы индикаторов оценки результативности адаптации и интеграции трудовых мигрантов с учётом региональных особенностей миграционных потоков. Методология включает систематизацию научных подходов, формулировку принципов и критериев оценки, анализ нормативных документов и результатов социологического опроса трудовых мигрантов из Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана, проведённого в Свердловской области в марте – мае 2023 года. Основные результаты и их новизна состоят в разработке комплексной системы индикаторов, сгруппированных в три блока (социально-экономический, социокультурный, семейно-правовой), что позволяет оценивать адаптацию и интеграцию как многоаспектный процесс и отличает данный подход от существующих, фокусирующих внимание на отдельных аспектах адаптационных процессов. Исследование подтвердило значимость учёта фактора времени нахождения мигрантов на принимающей территории. Ограничения исследования связаны со спецификой стран исхода, определяющей особенности адаптационных стратегий. Результаты могут быть использованы для совершенствования миграционной политики, разработки региональных программ адаптации и интеграции трудовых мигрантов из стран с безвизовым режимом въезда, а также в практике управления миграционными процессами в субъектах Российской Федерации
Ключевые слова
трудовые мигранты, адаптация, интеграция, результативность, оценка, фактор времени, социологический опрос, миграционная политика